Acum  sunt optimist. Partea interesanta este ca nu m-am simtit niciodata mai aproape de ceea ce exista si ce se intampla in viata mea.

“Cu toții avem câte un prieten care spune:”Și mie mi-a venit ideea de a crea eBay. Dacă aș fi pus-o în practică, aș fi fost acum miliardar!” E o logică jalnică și nerealistă. Faptul că ai avut o asemenea idee nu are nicio legătură cu crearea propriu-zisă a site-ului eBay. Contează ceea ce faci; nu ceea ce gândești, spui sau planifici.

Crezi că ai o idee într-atât de valoroasă? Atunci încearcă să o vinzi și să vezi ce primești în schimbul ei. Nu cine știe ce, vei spune, probabil. Până când nu începi să faci ceva, ideea ta genială este doar atât, o idee. Și cu toții avem câte una asemenea.

Iată ce-i sfătuia Stanley Kubrick pe cineaștii în devenire: “Puneți mâna pe o cameră și pe o rolă de film și faceți un film, nu contează de care.” Kubrick știa că, atunci când ești începător într-un domeniu, trebuie să începi să creezi. Cel mai important lucru este să începi să faci ceva. Prin urmare, ia-ți o cameră, apasă pe butonul de înregistrare și începe să filmezi.

Ideile sunt ieftine și numeroase. Ideea inițială de la care pornești este un aspect atât de neînsemnat al unei afaceri încât e aproape un element neglijabil. Adevărata întrebare este cât de bine reușești să o pui în practică.“

Fragment din Cartea REWORK de Jason Fried si David Heinemeier Hanson

- La Gavriliu Imobiliare castigi minim [.....] euro lunar ! (o suma importanta, care va fi comunicata la interviu)
- Se ofera Salariu sau Salariu + Comision
- Exista o structura de lucru foarte clara si simpla.
- Datorita divizarii activitatii si unui sistem nou, munca este redusa la jumatate fata de alte posturi similare.
- Plan de Cariera cu etape bine definite pana la posturi de management si parti din profitul firmei.

Ce cautam:

- Experienta in vanzari, real estate sau macar lucrul cu publicul.
- Dorinta de a lucra in vanzari sau suport.
- Disciplina
- Oameni harnici si cu dorinta de face ceva in viata.
- Inteligenta emotionala si sociala – sa capitalizeze pe indicii si sa fie adaptati.
- Sa aiba prezenta, atitudine si sa fie imbracati si aranjati la detalii.
- Ce NU ne trebuie: vedete de vanzari, fite, lupi singuratici, negativisti, oameni fara incredere, vaicareli.

Daca esti interesat astept un CV la adresa:

hello [@] alexgavriliu.ro

Photo by Leszek.Leszczynski

Treaba e simpla: de fiecare data cand vrei sa faci ceva Grozav, ai nevoie de o echipa de oameni Grozavi. Stiu ca sunt o gramada de astfel de oameni foarte motivati sa faca lucruri frumoase, sa inoveze, sa invete, sa faca bani si sa dea mai departe.

Derulez in prezent un proiect care va schimba total perceptia despre o intreaga categorie de business din Romania. Vom integra in acest proiect Arta,  Concepte Inovative,  Oameni Autentici.

Vreau sa ajung ca de fiecare data la astfel de oameni si cu ajutorul acestui articol,raspandit prin bunavointa prietenilor de pe internet voi ajunge rapid si de aceasta data. Va multumesc pentru sprijin.

Caut mai multe categorii de oameni cum ar fi: colaboratori pe proiecte, angajati permanenti sau cu termen limita, studenti sau masteranzi care vor sa faca un internship cu posibilitate de angajare.

Pozitiile libere in acest moment sunt: Project Manageri, Oameni de vanzari, Office Manager, Interni cu posibilitate de angajare.

Orice se invata atat timp cat exista motivatie, insa ar fi grozav daca stii sa faci o prezentare PPT , PDF, un tabel in Excel si daca ai cunostinte de social media.

Daca ti se pare interesant si simti ca ti-ar placea sa faci lucruri diferit si la un nivel foarte inalt, astept un email [cu orice informatii] la adresa:

hello [@] alexgavriliu.ro

Am descoperit cat de convenabil si eficient este sa gasesc prin intermediul Social Media oameni impreuna cu care sa lucrez. Nu este vorba de rapiditatea cu care rezolv o astfel de problema sau despre cantitatea de aplicanti ci mai degraba despre calitatea persoanelor cu care intru in contact in acest mod.

Un anunt scris de mine pe blogul personal si distribuit prin bunavointa prietenilor in medii de socializare digitala m-a ajutat sa cunosc pana acum oameni care sunt:

- Proactivi - este un efort in plus sa scrii un email, sa-ti exprimi o motivatie si sa atasezi un CV decat sa dai click pe un buton pe care scrie “Aplica” la zeci de joburi venite pe email.

- Conectati la trenduri – este o calitate sa te adaptezi la noile tehnologii si la noile curente, astfel incat sa-ti atingi obiectivele si sa-ti imbunatatesti viata.

- Motivati – cred ca nu intamplator, toate persoanele cu care am facut echipa in acest mod au o motivatie puternica ce vine din interior de a face ceva cu impact puternic pozitiv in viata lor.

- Interesati de dezvoltare personala – adica astazi sa fie mai buni decat ieri, iar maine mai buni decat astazi.

- Pasionati - de ceea ce fac, de ceea ce vor sa faca, de ceea ce urmeaza.

- Problem solveri – oameni care nu se mira siderati ca Alex a distrus limba romana cu aceasta expresie ci oameni concentrati in a gasi  solutii pentru procesele in care sunt implicati.

- Convinsi ca pot – iar acest lucru se observa in atitudinea, conduita, vorbele si faptele lor.

O zi faina !

De curand insa am avut un moment de claritate in care am vazut o crunta suferita la orice tip de schimbare. Ca e vorba de criza, de o noutate, de o abordare diferita, poporul nostru rezista si indura.

Schimbarile si adaptarea reala pe care o vad in jurul meu sunt intr-un procent infim. Cred ca se face o confuzie intre a te adapta si a indura sau a rezista cu orice pret.

A te adapta inseamna a dezvolta abilitati care te ajuta sa-ti fie bine in noile conditii. Faptul ca nu mori si rezisti pe trei sferturi lesinat nu inseamna ca esti adaptat.

Vezi transformarea pestilor in amfibieni. Poti gasi informatii in manualele de zoologie din clasele gimnaziale. Acolo am invatat si am retinut ca de-a lungul evolutiei unor pestisori le-au crescut picioare, au dezvoltat organe de respiratie terestra, oracaie, plonjeaza in baltoace si se simt bine.

Tu ce crezi ?

Multa vreme am crezut ca le stiu pe toate si ca trebuie sa trec prin toate experientele lumii ca sa pot invata ceva cu adevarat. Cred in continuare ca cele mai bune forme de invatare raman practica si a-i invata pe altii. Doar ca intr-o viata de om, nu ai timp fizic sa le faci pe toate, sa testezi toate perspectivele si sa repeti chiar toate greselile facute vreodata pana acum.

Asa ca daca esti antreprenor, ai o mare dorinta de a face ceva si vrei sa te dezvolti, poti accelera grozav de mult aceasta crestere daca furi. Daca furi know-how, perspective diferite, insight-uri, moduri de lucru, energie si multe altele.

De unde poti fura ? De peste tot: de la alti oameni care fac aceleasi lucruri ca si tine, de la vecini, de la frati si surori, de la un necunoscut cu care poti sta de vorba, de la vanzatoarea la minimarket si din alte locuri mai mult sau mai putin conventionale.

Dar cel mai mult si cel mai mult poti fura de la oameni cu mare experienta si cu mare dorinta de a da, de la oameni care lasa usa deschisa si care-ti ofera astfel acces la experienta lor dobandita de cele mai multe ori cu rabdare, sudoare si chiar sange uneori.

Un astfel de om este Vlad Stan si l-am invitat la Monday’s diseara pentru a vorbi despre antreprenoriat la cel mai sincer si transparent mod posibil. Mai sunt vreo 4 locuri disponibile pentru diseara si probabil ca daca vei participa o sa constati ca lucrurile sunt mult diferite decat le vezi din afara.

Pe Vlad l-am invitat pentru ca este unul dintre putinii oameni pe care-i cunosc cu atat de mult entuziasm, pasiune si autenticitate.

Daca vrei sa ocupi unul dintre cele patru locuri libere la intalnirea din seara asta da click AICI.

“In fond putini oameni isi dau seama ca mai sunt si alte forme ale cunosterii. Imprejurul nostru opereaza alte sfere ale existentei de care suntem separati doar prin cele mai subtiri fire. Cati dintre noi le receptioneaza ?

Nu avem acces la duhul lumii, fiindca nu il cautam. Trupul omului  nu este diferit de structura universului. Curentele polare ale energiei curg prin trupul nostru in acelasi mod cum curg prin univers. Fortele psihice dinlauntrul trupului nostru ne pot otravi sau ne pot elibera. Curentul electric se scurge prin sarme. Daca tensiunea este sporita – in instalatii speciale – curge fara ajutorul sarmelor, ca in telegrafia fara fir a lui Marconi.

Curentul fortei psihice utilizeaza, ca pe niste conductori respiratia, sangele sau nervii nostri. Daca forta psihica este destul de puternica, se poate misca fara mijlocitori prin infinitatea spatiului. “

Constantin Brancusi

As cauta sa aflu alte ponturi. As urca mai mult pe munte. Si as innota mai des.As manca mai multa inghetata si mai putina fasole verde. Probabil ca as avea mai multe probleme dar mai putine din cele imaginare.

Vedeti, sunt dintre cei care care intra in categoria celor sensibili si sanatosi ora de ora zi de zi. Ah am avut momente extraordinare. Daca ar fi s-o iau de la capat as gasi si mai multe. De fapt cred ca nici n-as mai vrea altceva – decat asemenea momente la rand in loc sa traiesc ani intregi gandindu-ma la ziua de maine.

Eram din categoria celor care nu merg nicaeri fara termomentru, o sticla cu apa calda, un impermeabil si o parasuta. Dac-ar fi s-o iau de la capat, mi-as lua mult mai putin bagaj.

Daca ar fi sa traiesc din nou as porni cu picioarele goale din primavara si as ramane asa pana toamna tarziu. As merge la mai multe baluri. M-as plimba mai des in calusei si as culege mai multe margarete.

Nadine Stair
[a spus-o la 86 de ani]