Cum iti dai seama ce e mai important pentru tine, drumul sau destinatia ?

February 8th, 2010

alpinist

E o intrebare, o dilema sau o necunoscuta pe care o auzim de multe ori si asupra careia reflectam cu scopul   aflarii aspectului ce  conteaza mai mult pentru noi.

Parerile sunt impartite insa in ceea ce ma priveste, acord o importanta deosebita drumului si in aceeasi masura  si destinatiei, sau obiectivului.  Tin minte modul in care priveam lucrurile acum ceva timp in urma si anume ca destinatia este cea care conteaza, obiectivul propus trebuie atins si toata energia era indreptata catre acel lucru, fara a mai tine cont de ce se intampla in jur in acest parcurs.

Nu intelegeam insa, de ce atunci cand obiectivul era atins, sau cand ajungeam la destinatie, privirea-mi era goala, entuziasmul disparuse, ma simteam inca sufocat, iar starea de incordare ce o acumulasem  persista cu toate ca aveam ceea ce imi doream, obtinusem ce imi propusesem. Vi s-a intamplat vreodata ?

Ca exemplu imi vine in minte incheierea unei afaceri ce mi-a adus o suma de bani, afacere incheiata cu multa munca, stress, sacrificii privind viata personala. Tin minte ca nu am putut sa ma bucur nici macar la o bere, stresul ma doborase, energetic eram la nivelul zero, eram ca un zombi, iar sumele de bani pe care le obtineam in acest mod se duceau exact la fel cum venisera : in stres, energie negativa si incordare.

Apoi mi-am schimbat abordarea 180 de grade, sarisem deja in extrema cealalta, obiectivul nu mai conta, important era drumul si nivelul de satisfactie pe care il obtineam pe parcurs. Insa aparuse o mica problema in acest context si anume ca atingeam obiectivul ceva mai rar. Foarte rar.

Descoperirea a venit insa cand am comparat abordarea unui drum (proiect, business, etc) cu escalada unui alpinist pe cel mai provocator varf. M-am intrebat ce ar putea  fi mai important pentru el, traseul, expunerea la atatea riscuri, pregatirile si antrenamentul dinainte sau punctul in care atinge varful.

Am realizat pe loc ca fara a trai la intensitate fiecare etapa, precum si atingerea obiectivului nu poti fi  performant intr-un mod sanatos, mi-am dat seama ca cele 2 aspecte sunt interdependente si nu pot exista una fara alta in contextul unei reusite adevarate.

Ce ar insemna pentru un alpinist incercarile esuate de a ajunge in varf, cum ar putea savura ficare etapa, antrenamentele, lupta cu inaltimea si vitregiile naturii daca varful nu ar fi atins niciodata?

In acelasi timp care ar fi nivelul de satisfactie, unde ar fi succesul unui alpinist ce ajunge in cel mai ravnit varf cu elicoperul ?

Din ce vad in jur, destinatia primeaza pentru cei mai multi dintre noi in detrimentul drumului si ajungem astfel sa alegem caile cele mai scurte si sigure chiar daca sunt cele mai lipsite de frumusete, sunt cele mai putin provocatoare si ne transforma viata intr-o rutina.

Idealul din perspectiva mea?

Un obiectiv ambitios si o cale de a-l atinge ce rezoneaza cu valorile noastre.  Un drum care sa ne transforme existenta intr-o experienta de neuitat pentru noi si cei din jurul nostru. In caz contrar ne vom imparti viata in proiecte, o vom diviza in etape si o vom presara cu deadlineuri, uitand ca viata noastra insasi este PROIECTUL care ar trebui sa ne preocupe cel mai mult, iar celelalte ar trebui integrate delicat aici.

Referitor la intrebarea din titlu, pentru a ajunge la raspuns, comparatia cu alpinistul mi l-au adus pe al meu, raspunsul pe care si mintea si inimea mea l-au acceptat.  Raportul se situeaza in cazul meu acum la 50/50, ba chiar poate 55/45 , in favoarea drumului (imi place sa calatoresc :) ). Asta simt acum si la asta ma raportez, pe viitor va tin la curent daca apar modificari.

Dar tu ? Comparand proiectul, jobul, businessul,   sau viata ta  cu escalada unui alpinist la ce concluzie ajungi ?  Ramai pe la jumatatea muntelui, sau cazi exact cand sa atingi varful, ori plin de satisfactie dupa un parcurs entuziast te bucuri de rezultat,  sau ajungi prea repede, mecanic, fortat in varf si te intrebi de fiecare data:

Si acum ce …?

Cum sa obtii ce vrei cu doar 3 intrebari ?

February 4th, 2010

leader-and-followers

Intr-un articol trecut am scris despre credinta mea ca “intotdeauna este vorba despre tine”.  Inca sunt de acord cu acest lucru si astazi propun aici o paradigma apropiata si anume cum sa determini schimbarea in jurul si cum sa determini atingerea obiectivelor sistemului din care faci parte, printr-o atitudine sau printr-un comportament potrivit. Ale tale  (atitudinea, comportamentul).

Cand spun sistem ma gandesc la o organizatie, echipa, familie, relatie, etc  asa ca indiferent daca esti in pozitia de manager, lucrezi intr-o echipa, esti partener intr-o relatie de dragoste,  sau membru al unei familii si bineinteles ai un obiectiv ce te priveste personal sau sistemul din care faci parte, cu ajutorul celor 3 intrebari, il poti atinge.

Iti poti imbunatati astfel relatia cu parintii, cu prietenii sau cu  echipa pe care o conduci, bineinteles asumandu-ti rolul pe care il ai in fiecare dintre contexte si actionand in directia potrivita.


Intrebarile  :

1. Care este obiectivul meu (sau al sistemului din care fac parte)?

Adica ce imi doresc de la echipa, relatie, familie, partener , care este scopul organizatiei pe care o conduc sau targhetul pe care vreau sa-l ating ?

Exemple: Obiectivul meu (ca manager) este atingerea targhetului de 50 de mii in vanzari.

Obiectivul meu ca si fiica este sa ma inteleg bine cu mama mea .

2.Ce ar trebui sa faca ceilalti aflati in contextul meu  pentru ca obiectivul sa fie atins ?

Ce comportament, conduita, atitudine sa adopte cei din jurul meu pentru a determina atingerea obiectivului.

Exemple: Cum  sa se comporte partenerul pentru a avea  o relatie fericita?

Ce ar trebui sa faca echipa pentru a vinde de 50 de mii euro anul acesta ?

Ce ar trebui sa faca mama pentru a ma intelege bine cu ea?

3. Care va fi  conduita si atitudinea mea, sau ce pot face eu pentru a determina la ceilalti (celalalt) comportamentul (2), actiunile, sau atitudinea care vor conduce in final la atingerea obiectivului  (1) ?

Exemple: Cum ar trebui sa ma comport pentru ca echipa sa se responsabilizaze si astfel  sa performeze atingand targhetul de vanzari ?

Ce atitudine sa am sau ce sa fac pentru ca iubitul sa-mi aduca flori si astfel sa fim fericiti ? :) .

Ce atitudine sa adopt  ca mama sa nu-mi mai reproseze ca meseria mea nu e ce si-a dorit pentru mine si astfel sa ne intelegem de minune ?

Crezi ca ar functiona in cazul tau ?

Implementeaz-o si numara rezultatele, s-ar putea sa fii surprins de capacitatea pe care toti o avem de a face schimbari in bine.

Vizualizand cele 3 intrebari si actiunile implicite la ce concluzie ajungi ?

Descrie, fa un scenariu, ideal ar fi pozitiv.

Crezi ca nu va functiona ? Ai dreptate, nu te obosi sa incerci pentru ca iti pierzi timpul.


Spor !


Care este Catedrala ta? Concurs bazat pe o povestioara!

January 29th, 2010

Tragerea la sorti  :)

Citeste continuarea articolului »

10 raspunsuri la o intrebare: cu ce il ajuta un coach pe un antreprenor? de la Mihai Stanescu

January 28th, 2010

Dand click pe paragraful de mai jos ajungeti in pagina personala a lui Mihai Stanescu unde veti afla cele 10 raspunsuri la intrebarea ce constituie titlul acestui articol.

Am primit si mi-am pus  de multe ori aceasta intrebare, iar raspunsul Citeste continuarea articolului »

Sunt bucuros si multumesc !

January 25th, 2010

Sa va spun de ce:

Am scris un articol depre faptul ca sunt in cautarea unei persoane pentru a se alatura unui proiect si mi-au raspuns  ceva oameni, iar cu majoritatea m-am si intalnit.

Am ramas surprins de faptul ca Citeste continuarea articolului »

Ghinionul, statul, cainii vagabonzi, gropile din asfalt ? Sau cine ?

January 21st, 2010

Suntem cu totii interesati de visuri, dezvoltare, fericire si viata, planuri sau succes si fiecare avem propria perceptie asupra acestora.  Credinta  mea este ca Citeste continuarea articolului »

ANA – it’s my life game

January 20th, 2010

Daca succesul ar fi asigurat mi-as face tot meseria mea.

De obicei e de ajuns sa vad o bucata de Citeste continuarea articolului »

ION – it’s my life game

January 20th, 2010

Mi-as programa timpul astfel incat sa plec si sa vizitez cat mai multe locatii din jurul pamantului.
Iar stresul si grija zilei de maine probabil ca Citeste continuarea articolului »

C – it’s my life game

January 20th, 2010

Mi-as deschide o cafenea pe terasa unei cladiri, cu toti peretii din geamuri

Ideile creative imi vin in minte atunci cand sunt Citeste continuarea articolului »

Elena – it’s my life game

January 20th, 2010

As face numai acte de caritate, daca succesul ar fi asigurat.

Libertatea imi stimuleaza Citeste continuarea articolului »